Karriere

SANITÄR
HEIZUNG
LÜFTUNG
–
MALER*IN
MAURER*IN
TISCHLER*IN
ELEKTRIKER*IN
BODENLEGER*IN
FLIESENLEGER*IN
ELEKTRIKER-MEISTER*IN

Suchen wir ab sofort / Vollzeit

Der Mitarbeiter wird als Handwerker für sämtliche Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten, einschließlich Materialbeschaffung und Entsorgung, an und in den Gebäuden sowie an den Grundstücken der Wohnungsgenossenschaft Freiberg entsprechend seiner Fähigkeiten eingesetzt.

Gesucht ab sofort / Vollzeit

Wir sind die Wohnungsgenossenschaft für Freiberg und Umgebung. Als leistungsstarkes, kundenfreundliches und modernes Unternehmen mit rund 5.000 Wohnungen und mehr als 70 Jahren Erfahrung verstehen wir uns als solides, gewissenhaftes Immobilienunternehmen und ebenso als attraktiver und sicherer Arbeitgeber.

• Erstellung, Buchung und Archivierung von Rechnungen der Wohnungs-, Bau- und Energiewirtschaft
• Kontrolle der Debitorenbuchhaltung
• Tägliche Erfassung, Prüfung und Digitalisierung aller Rechnungen inkl. deren Buchungen sowie Aufbereitung der Rechnungen bis hin zur Bezahlung
• Tägliche Kontrolle und manuelle Buchungen sowie Archivierung unserer Bankumsätze
• Erfassung und Aufbereitung des gesamten Buchwerkes inkl. der des Anlagevermögens für den Jahresabschluss
• Kreditorenstammdaten erfassen und Legitimationen prüfen
• Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitern
• Übernahme, Verantwortung und Archivierung des kompletten Versicherungswesens
• Verantwortung von Fahrzeugunterlagen
• Verantwortung für die digitale Erfassung von Verträgen im Modul Vertragsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Finanzen und Controlling
• Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB“
• selbstständige Arbeitsweise
• kundenorientierte Kommunikation sowie ein sicheres u. verbindliches Auftreten gegen über unseren Mitgliedern u. Partnern
• Sie “packen an“, denken und arbeiten lösungsorientiert.

Suchen wir ab sofort / Vollzeit

In unserem 20-köpfigen Hausmeisterteam gibt es immer was zu tun – wir betreuen 5.000 Genossen-schaftswohnungen und über 90 Hektar Grünflächen und suchen Männer und Frauen, die handwerklich geschickt sind, eigenverantwortlich arbeiten und zupacken können.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Sicherheit sowie einem angenehmen, fairen und offenem betrieblichen Arbeitsumfeld. Eine 39-Stunden-Woche mit attraktiver Vergütung, ziel-abhängiger Prämie sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Gesucht ab sofort / Vollzeit

Die Wohnungsgenossenschaft Freiberg eG ist nicht nur ein seit 75 Jahren in Freiberg fest verankertes Unternehmen; gleichwohl sind wir auch ein Vorreiter in der Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft. Wir suchen stets nach optimierten Ansätzen, die unseren Mietern als Kunden, als auch unseren Mitarbeitern in ihrer täglichen Arbeit Flexibilität und Erleichterungen bringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Team-Lead IT für die fachliche Führung unseres IT-Infrastruktur-Teams, zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zur strategischen Weiterentwicklung.“

• Teamführung: Fachliche Leitung des IT-Teams, Motivation, Einarbeitung, Zielsetzung, Coaching.
• Projektmanagement: Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (Infrastruktur, Software).
• IT-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der IT-Systeme und -Prozesse.
• IT-Infrastruktur & Support: Sicherstellung des Betriebs, der Verfügbarkeit und des 1st- bis 3rd-Level-Supports; Koordination externer Dienstleister.
• IT-Sicherheit: Steigerung der IT-Sicherheit und Sicherstellung der Compliance.
• Schnittstellenmanagement: Bindeglied zwischen Team, Management und Fachabteilungen; Kommunikation mit Kunden.

• Fachlich: Fundiertes technisches Know-how (Infrastruktur, Netzwerk, Software), Erfahrung im Projektmanagement. Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vorweisliche Kenntnisse im Bereich IT-Systeme – auch Quereinsteiger willkommen.
• Methodisch: Analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz, Budgetverantwortung.
• Persönlich: Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität.